Онлайн чтение книги Великий доктор Лин Жань Great Doctor Ling Ran
154 Великий Доктор Лин Жань Глава 146

Глава 145: Экстренные раунды

Рано утром Лин Жань пришел в больницу выспавшийся и пошел завтракать в столовую. Его сопровождали две молодые медсестры. Молодой врач-интерн съел кимчхи и полученные в подарок от семей пациентов свеклу, репу, молоко, йогурт, соевое молоко, фисташки, кешью, апельсины, яблоки и бананы. Он похлопал себя по животу и отправился в офис, подготовил медицинскую карту и т.д., потом последовал к Хо Цунцзюню, чтобы начать новый раунд в отделении неотложной помощи.

Хо Цунцзюнь держал голову высоко, как лев-самец, который хорошо поел и сильно занят. Он всерьёз проверил более дюжины смотровых кабинетов.

В отделении скорой помощи было не так много пациентов, которые попросили их проверить.

Хо Цунцзюнь как будто позавтракал впустую.

Наблюдательная группа проверила три комнаты, а все остальные были в ведении Лин Жаня и Лу Вэньбиня.

Обычно пациенты отделения неотложной помощи остаются здесь на день или два, и если там будет что-то серьезное, то большинство из них направляются в профессиональное отделение уже на более длительный срок. Самое главное – решить проблемы с болями в животе, это делается в первый день в отделении неотложной помощи. Через два дня - уже общее отделение, либо гинекологическое, а урология в конце. Но с пациентами, прооперированными с применением метода «Танга», дело обстоит иначе. Они выписываются из отделения неотложной помощи через десять с половиной дней пребывания.

Лу Вэньбинь вкратце рассказал о своих пациентах, и чем больше он перечислял, тем больше он чувствовал себя виноватым.

Их группа была слишком популярна. Лу Вэньбинь не мог даже представить себе психологическое состояние других резидентов, лечащих врачей, заместителей главных врачей, и главных врачей ...

Единственное, что могло его успокоить, это то, что команда метода «Танг» принесла ощутимую пользу отделению неотложной помощи. Почти двести пациентов прошли лечение в этом месяце. Каждый врач может теперь получить в среднем одну или две сотни юаней. Заместитель директора и директор могут получить немного больше.

Лу Вэньбинь думал, что из-за того, что он был в центре внимания, вероятно, не подвергнет его дискриминации.

- Прогноз по выздоровлению пациентов, оперированных по методу «Танга» хороший.

Заместитель директора Ду неожиданно спросил Лу Вэньбиня:

- Доктор Лу, а что дает такой принцип сухожильного шва?

- О...

Лу Вэньбинь, который думал о другом, был напуган и колебался в течение двух секунд, прежде чем ответил:

- Первое - обеспечить заживление сухожилий без разделения, второе - удушение сухожилий, третье - отсутствие узлов на поверхности сухожилий, что сводит травму сухожилий к минимуму, насколько это возможно.

- Ну, это хорошо.

Директор Ду повернул голову и спросил худощавого ординатора, стоящего позади:

- Что вы знаете о разделении сгибателя сухожилий в средней части ладони?

- Это возможно сделать на ладони?

Прошептал худой молодой ординатор. Всё дело было именно в сгибателе сухожилия.

Директор Ду неподдельно покраснел.

- О... это... если говорить про среднюю часть пальца до ладонной полосы, т.е. о дистальной ладони…

- Ну, возвращайся и почитай побольше книг. Давно пора подумать об ответе на такой простой вопрос.

Директор Ду все еще был немного страшноват, когда был в ярости.

В больнице молодые врачи, на самом деле, были в состоянии постоянного обучения. Им говорилось все прямо безо всяких двусмысленностей. Некоторые молодые врачи не выдерживали и в гневе уходили. Однако, никому до них не было дела. Для трех лучших больниц, те, кто хотел стоять на двух ногах - стоял, кто хотел качаться на одной – неустойчиво стоял на одной ...

Вопросы и ответы во время операций, осмотров и процедур являлись традицией крупных больниц. Высшие врачи использовали это для определения учебного прогресса и уровня молодых врачей, а молодые врачи использовали это для формирования собственной ценности. Этот процесс очень похож на подготовку профессиональной команды. Получение контракта не гарантирует участие в игре. Производительность на тренировочном поле является ключевым фактором, который определяет, сможет ли новичок действительно играть.

Молодой врач, который не справился с заданным вопросом или если не справился много раз, как игрок, который продолжает совершать ошибки на тренировочном поле. Он может смутиться и побояться остаться, у него нет никаких шансов на сопротивление. Выигрывает тот, кто дал правильный ответ.

Больница в этом отношении ведет себя довольно честно.

Директор Ду слегка повернул голову и просканировал взглядом врачей.

Группа молодых врачей склонила головы.

Лу Вэньбинь был высокий и не мог не согнуться в поясе.

Он неосознанно посмотрел на Лин Жаня, который был даже выше его, он хотел получить от него психологическую поддержку, но в данный момент Лин Жань выглядел совершенно спокойно ...

Лу Вэньбинь вдруг почувствовал холод: таблетки!

Как молодой врач, который практиковал в больнице в течение одного года, он обучался в течение трех лет, и пробыл в больнице почти три года, Лу Вэньбинь подвел итог своему опыту: «Молодые врачи должны быть скромными, сдержанными и вести себя хорошо!»

Как это можно - быть скромным, смиренным и вести себя хорошо? По крайней мере, он не мог быть как Лин Жань.

То, как он выглядит, абсолютно иррационально!

Лу Вэньбинь вспоминал бесчисленные моменты, когда эти спокойные и талантливые гении-студенты допрашивались старшими врачами во время их раундов исследований и сомневались по жизни...

Студенты-медики, обучающиеся всего пять или семь лет, работали еще шесть или семь лет. Всего это не более четырнадцати или пятнадцати лет обучения. Сколько они могут узнать за такой короткий период времени?

Есть тысячи причин, по которым люди заболевают, и тысячи диагностических критериев. Прогноз везде разный. Старшего врача надо благодарить за то, что он спросил вас. Не так уж много молодых врачей, которые могут дойти до конца обучения.

Очень жаль терять спокойствие.

Лу Вэньбинь не осмелился напомнить об этом Лин Жаню, так что смотрел на него только с тревогой. Секунду-две-три-полминуты.

Заместитель директора Ду выглядел так, как будто не видел Лин Жаня.

Сразу же после этого директор Тао, который собирался уходить на пенсию, также улыбнулся и спросил:

- А как же сделать выбор швов?

Он задал вопрос ординатору доктору Бабу.

Вопросы, заданные директорами, были не слишком сложны, но они были очень подробны. Абсолютно недостаточно просто прочитать книгу. Ее нужно запомнить. В случае с медицинскими книгами ошибки стоят дорого, а некоторые пропуски, конечно, неизбежны.

Такие отделения, как отделение неотложной помощи внезапно начали задаваться вопросами ортопедии.

Однако, поскольку об этом спрашивают старшие врачи, в этом мире действительно есть ответы, и только ортопеды могут придумать, как на них ответить.

На самом деле, за три года Цзи Пэй слышал и более сложные вопросы, и если они не смогут на них ответить, то, возможно, не получат справку.

Директор Тао также смотрел на всех угрожающим взглядом.

Лу Вэньбинь снова посмотрел на Лин Жаня.

Лин Жань был все также спокоен, он поднял голову и выглядел красавчиком.

- Давайте поговорим о методе наложения швов, похожим на рыбий рот...

Директор Тао спросил другого ординатора, как будто он не видел Лин Жаня.

Лу Вэньбинь был взволнован, на душе скребли кошки.

Врачи, пока говорили, шли дальше и вскоре добрались до пациента, которому вчера пересадили сломанный палец.

Все ждали Лин Жаня, который был помощником на той операции, чтобы его представить. Взгляд нескольких директоров и заместителей директоров упал на пальцы пациента.

- Что происходит с пересадкой сломанного пальца? Кровоток здесь - самое важное. А как же определить, хороший ли кровоток? Просто – по цвету пальцев. До тех пор, пока палец не станет очевидно белым - есть шанс.

- Директор Ван сшил все очень хорошо, все в порядке.

- Лин Жань был помощником, я слышал, вчера все прошло хорошо?

- Да, Лин Жань готов начать пересадку сломанных пальцев.

Несколько директоров и заместителей директоров говорили легко, как будто болтали. Члены семьи пациентов немного нервничали, когда видели большую группу врачей, но в это время они расслабились.

Глядя на эту сцену, Лу Вэньбинь вдруг понял, что его опыт применим к молодым врачам. Тем не менее, Лин Жань, который может делать операции с наложением шва по методу «Танг» и даже пересаживать сломанные пальцы, уже больше не молодой врач.