Онлайн чтение книги Мой папа слишком сильный My Dad is Too Strong
1 - 109

Глава 109

Суббота — прекрасный день.

Офисные работники могли избавиться от усталости, накопившейся за рабочую неделю.

Просто выспавшись.

Однако это не относилось к Доджуну сегодня.

На самом деле, он никогда не спал допоздна, но сегодня он встал даже раньше, чем в будни.

Причина заключалась в том, что он собирался участвовать в учебной группе, которую предложил его коллега-стажер.

[Объявление]

— Пожалуйста, соберитесь в Ёнчхангване к 10:00 утра субботы.

Групповой чат, в котором состояло 15 стажеров, включая его самого.

К этому мессенджеру «Ток» он поначалу относился настороженно, но теперь привык к его использованию. А количество его друзей перевалило за 55 человек.

В основном это произошло благодаря тому, что он добавил в друзья всех стажеров из группового чата.

По сравнению с тем, когда он впервые прибыл на Землю и у него было меньше пяти друзей в «Токе».

Это был действительно огромный прогресс.

Доджун чувствовал себя хорошо, поскольку постепенно вливался в жизнь на Земле.

Шшшш.

Он закончил принимать душ.

Надел рубашку с длинным рукавом, которую Соль Юнхи заботливо погладила.

Хотя наступало жаркое лето.

Он уже давно превзошел тело, подверженное влиянию температуры.

Глядя на себя в зеркало в шуршащем костюме, он видел перед собой образец офисного работника — мужчину лет двадцати пяти.

— Хозяин.

— Да?

Ёнёнъи, который обычно вставал после 10 утра.

Почему-то проснулся, хотя не было еще и девяти.

На самом деле, по выходным Ёнёнъи вставал раньше обычного.

— Вы на работу?

— Да. Сегодня у нас с коллегами-стажерами учебная группа.

Обычно Доджун не ходил на работу по выходным.

Вместо этого он либо отправлялся на зачистку Центра, либо просто гулял.

Ёнёнъи с разочарованным видом заполз обратно в кровать.

— Когда вернетесь... Мороженое Мелона...

Доджун усмехнулся и вышел.

* * *

Ёнчхангван.

Своего рода учебный зал, созданный для сотрудников Бюро по управлению охотниками.

Сотрудники могли пользоваться Ёнчхангваном в любое время, когда это было необходимо для работы.

Иногда, когда не хватало конференц-залов, его арендовали для совещаний.

Сегодня же, поскольку был выходной и утро, Ёнчхангван был пуст.

Доджун ждал лифт, чтобы подняться на 7-й этаж, где находился Ёнчхангван.

Динь.

Через некоторое время лифт, находившийся на 13-м этаже, остановился на 1-м.

Это был высокоскоростной лифт, гораздо быстрее, чем в обычных зданиях.

Когда двери открылись, он увидел мужчину лет пятидесяти, с зачесанными назад волосами, уложенными помадой.

Мужчина слегка удивился, увидев Доджуна.

— А, здравствуйте.

Казалось, мужчина знал Доджуна.

Доджун порылся в памяти, вспоминая мужчину.

Вскоре он вспомнил и улыбнулся, здороваясь.

— Вы же директор по планированию Пак Джонрюль?

— Да! Для меня честь, что вы меня помните.

— Что вы. Вы сегодня на работе?

— Я зашел ненадолго, чтобы кое-что забрать. А вы, Администратор...

Почему Доджун пришел в Бюро по управлению охотниками так рано утром?

Доджун показал Пак Джонрюлю бейдж стажера, висевший у него на шее.

— С-стажер?..

— Мне сказали, что это обязательно для государственных служащих по управлению Разломами.

— Ах! Вот как. Я не знал. Но сегодня же суббота...

— Я пришел, чтобы позаниматься с коллегами-стажерами.

Пак Джонрюль открыл рот от удивления.

Затем он поклонился и сказал:

— Желаю вам комфортного пребывания в течение этого периода.

— Сейчас я ваш подчиненный, так что не стоит быть таким вежливым.

— К-как я могу! В любом случае, если вам что-то понадобится, не стесняйтесь обращаться.

Доджун кивнул.

И вошел в лифт.

* * *

Тем временем.

В углу стоял мужчина, наблюдавший за ними.

Хан Бэкмён, стажер в Отделе планирования Бюро по управлению охотниками.

Именно он создал групповой чат стажеров и организовал эту учебную группу.

— ...Ч-что я только что видел?

Может, ему показалось?

Директор по планированию Бюро по управлению охотниками кланяется какому-то стажеру.

Это было невероятно, и такого не должно было случиться.

Шмыг.

Когда он снова высунул голову, чтобы проверить.

— Ох.

Он столкнулся лицом к лицу с Пак Джонрюлем, который выходил в вестибюль.

Хан Бэкмён поклонился так низко, что его голова чуть не коснулась пола, и воскликнул:

— Здравствуйте!

Пак Джонрюль оглядел Хан Бэкмёна с ног до головы.

Увидев бейдж стажера на его шее.

Он без особого интереса махнул рукой, принимая приветствие.

И неторопливо вышел на улицу.

Разница в отношении была разительной.

* * *

— Сли-и-ишком сло-о-ожно...

Бёльи надулась.

Она записывала согласные и гласные карандашом.

Это была детская книга по корейскому языку «Корейский для Детей».

Ёнёнъи помогал Бёльи с изучением корейского.

Однако была одна проблема.

— Н-немного сложно.

Уровень Ёнёнъи, который помогал, и уровень Бёльи были примерно одинаковы.

К тому же почерк Ёнёнъи был ужасен, и Бёльи было трудно его разобрать.

— Ёнёнъи... как Бёльи, да?

Бёльи наклонила голову и пробормотала.

Ёнёнъи, чье самолюбие было задето, задрожал передней лапой, сжимающей карандаш.

Он прожил в Корее уже не один год.

Было унизительно выглядеть неловким перед Бёльи, которая была, по сути, новобранцем.

Хи-хи.

Карсиэль отвернулась и сдерживала смех.

Ёнёнъи, который серьезно наблюдал за ней, пошевелил передней лапой.

— Поверни голову.

— П-простите, Лорд Изаас... Н-но... Пфух.

Ёнёнъи покраснел от смущения.

Его и без того красная кожа стала похожа на свеклу.

Бёльи, не понимая, что происходит, наклонила голову.

* * *

Хлюп.

Отдел планирования, расположенный на 9-м этаже Бюро по управлению охотниками.

В подсобном помещении, примыкающем к офису, пили кофе двое мужчин.

Ким Чхольсу, помощник менеджера, работающий четвертый год, и стажер Хан Бэкмён.

На столе перед ними лежал USB-накопитель.

Хан Бэкмён поклонился в знак благодарности и положил USB в карман.

— Эй. Я только тебе это даю, чтобы другие не знали.

— Спасибо, хённим.

— Какой я тебе хённим. Здесь зови меня помощником менеджера.

Это были проектные отчеты стажеров, получившие оценку «Отлично», которые были представлены до сих пор в Отделе планирования.

Они были старшим и младшим товарищами по факультету делового администрирования Университета S и хорошо знали друг друга.

Так называемое «продвижение по связям» — по школе, крови или месту жительства — постоянно упоминалось на корпоративных тренингах как то, что должно быть искоренено, но, естественно, оно не исчезало.

— Кстати, хённим. Вы знаете Ли Доджуна? Того госслужащего, который пришел из мэрии.

— Ли До... А-а. Тот, кого Духви хвалил за хорошую работу?

Помощник менеджера Ким Духви, который был наставником Доджуна, и Ким Чхольсу были коллегами.

— Да. Но знаете, что я видел сегодня утром?

— Что?

— Директор по планированию Пак Джонрюль... Он был очень вежлив с Ли Доджуном... Разве это нормально, чтобы директор кланялся какому-то стажеру?

Ким Чхольсу.

Он издал недоверчивый смешок.

— Что это за человек. Тебе, наверное, показалось.

— Я видел своими глазами. Он обращался с ним как с начальником.

Хлюп.

Ким Чхольсу допил кофе.

Скомкал бумажный стаканчик, бросил его в мусорное ведро, попав точно в цель.

Затем встал и сказал:

— Перестань нести чушь. Если у тебя есть время на это, иди и пиши быстрее PPT. Я вижу, что все ребята в этом году сильные. Если расслабишься и провалишься, я не буду виноват.

Сказав это.

Ким Чхольсу вернулся в офис.

Оставшись один, Хан Бэкмён пробормотал:

— Я правда видел... Эх.

* * *

В Ёнчхангване уже собралось большинство стажеров.

Каждый принес свой личный ноутбук, занял место и стучал по клавиатуре.

Даже здесь, осознавая друг в друге конкурентов, они сидели, оставляя между собой хотя бы одно пустое место.

Тем не менее, когда кто-то шел в туалет или в подсобное помещение за кофе, люди не забывали косить глазами, чтобы подсмотреть экран PPT конкурентов.

На самом деле, подсматривание не имело особого смысла.

То, что писали другие, касалось новых бизнес-проектов, связанных с работой их команд или отделов, поэтому совпадения случались редко.

«Нужно выделиться, чтобы добиться успеха».

Такова была мысль большинства стажеров.

Каждый из них вкладывал душу в разработку планов, содержащих оригинальные и, по их мнению, прибыльные идеи, которые они тщательно скрывали, чтобы произвести впечатление на судей и выглядеть более профессионально.

«Дай-ка я взгляну, что делает этот парень».

Хан Бэкмён потянулся и подошел к Доджуну.

В отличие от других, Доджун сидел на своем месте и молча занимался только своей презентацией. Хан Бэкмён искоса взглянул, чтобы увидеть, какую идею он предложил.

«Что это?»

Чрезвычайно простая и обычная презентация.

Казалось, Доджун, работая в Команде 1 по управлению трещинами, просто описывал содержание, соответствующее его работе. Однако она отличалась от работ других стажеров.

Это не походило на предложение нового проекта.

«Можно не беспокоиться».

Возможно, потому, что он пришел из государственной службы.

В презентации Доджуна не было ни малейшего намека на напряжение.

Нет, если подумать, ему вообще не нужно было беспокоиться.

Управление Разломами — это все равно государственная служба.

Казалось, он погряз в рутине госслужбы и не проявлял никакого рвения.

Бюро по управлению охотниками было квазигосударственной организацией.

Но оно считалось местом, где нужно работать в несколько раз усерднее, чем в других крупных компаниях, чтобы выжить. Тем не менее, зарплата, в несколько раз превышающая зарплату в других крупных компаниях, привлекала в Бюро «высококвалифицированных» специалистов.

«Я напрягся, потому что говорили, что он хорошо работает... Ну, ничего особенного».

* * *

Доджун вернулся домой только к 4 часам дня.

Он пообедал с коллегами-стажерами и немного подкорректировал отчет, и время пролетело незаметно. Многие стажеры остались в Бюро, чтобы доработать свои презентации.

Но он хотел поужинать дома с семьей, поэтому вернулся относительно рано.

— Лорд Изаас — 55 баллов. Бёльи — 80 баллов.

— Т-ты правильно оценила? Почему у меня такой низкий балл!

— Я проверила дважды, все правильно.

— Бёльи вы-и-и-гра-ла?

Дети сидели, сгрудившись на полу в гостиной.

Доджун протянул Соль Юнхи Мороженое Мелона, купленное в супермаркете, и спросил:

— Что вы делаете?

Соль Юнхи усмехнулась и ответила:

— Они тренируются в диктанте. Карсиэль помогает им учиться...

— Карсиэль?

— Да. Я не знала, но Сиэль довольно хорошо владеет корейским.

Топ-топ.

Бёльи, заметившая Доджуна, подбежала к нему.

Доджун поднял Бёльи и обнял.

Бёльи радостно улыбнулась.

— Па-па. Бёльи вы-и-и-гра-ла.

Доджун усмехнулся.

* * *

Через несколько дней.

Появились результаты оценки планов, представленных стажерами.

Они были разделены на четыре листа Excel, и, открыв вкладку «Успешно».

Хан Бэкмён нашел свое имя.

«Эх... Успешно».

Но это было неплохо.

Получить оценку «Успешно» означало быть в числе лучших.

«Кто же получил «Отлично»?»

Выражение лица Хан Бэкмёна, открывшего Excel, застыло.